Loading

ブログ

(情報共有) 流れてくると チームを感じる

リーダーから
必要な情報が適時・適切に流れてくると
「働きやすいなぁ、ここは」と
メンバーはそこにチームを感じる。

逆に
リーダーから必要な情報が十分に流れてこないと
「働きにくいなぁ、ここは」と
メンバーはそこにチームを感じない。

形式的にはチームであっても。

情報の質・情報伝達の質は
メンバーの働きやすさに大きな影響を与えている

リーダーこそ 勉強
リーダーこそ 報連相

 

関連記事

  1. 成功体験経て自己研鑽 成功体験経て自己研鑽 ~輝けフレッシャーズ⑤
  2. トスアップ ワンチーム
  3. リテール営業コンサルティング 強みが 驕りや甘えを生み、欠点をつくることもある
  4. ロープレ トレーニング
  5. 伸ばす上司の思考術 【伸ばす上司の思考術】「なぜ?」ではなく、「どうやって?」|グッ…
  6. 人を活かすマネジメント 1on1ミーティング ①
  7. 伸ばす上司の思考術 【伸ばす上司の思考術】違う能力が求められる
  8. 【 伸ばす渉外役席 】把握したいことが3つ|活動管理の達人を目指…

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

PAGE TOP