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2020年 4月
【伸ばす上司の思考術】他者肯定感を磨く｜グッドコミュニケーション習慣
【 他者肯定感を磨く 】 人生も、仕事も前向きに頑張るには自己肯定感が大切です。「私には価値があ…
【伸ばす上司の思考術】部下はできる｜グッドコミュニケーション習慣
【 部下はできる 】 教育心理学では、教師の期待と学習者の成績の相関関係から教師の期待が高い方が学習者が向上…
【伸ばす上司の思考術】「なぜ？」ではなく、「どうやって？」｜グッドコミュニケーション習慣
【「なぜ？」ではなく、「どうやって？」】 その人の価値観・ライフスタイルは環境に大きな影響を受けていることは…
【伸ばす上司の思考術】批判しない｜グッドコミュニケーション習慣
【批判しない】「他人のあら探しは何の役にも立たない。・相手はすぐさま防御態勢をしいて・なんとか自分を正当…
【伸ばす上司の思考術】理解者になる｜グッドコミュニケーション習慣
【理解者になる】2006年から5年連続で「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出されているアチーブメント…
【 伸ばす上司の思考術 】自分から 手を止めて｜グッドコミュニケーション習慣
【自分から 手を止めて】 営業店を訪問したとき業績とお店の雰囲気は連動していて、お店に入るとすぐにわか…
【伸ばす上司の思考術】グッドコミュニケーション習慣
【グッドコミュニケーション習慣】仕事の成果の方程式は考え方 × 熱意 × 能力※伸ばす上司の思考術１｜考…
【伸ばす上司の思考術】時間の使い方を変える技術｜セルフマネジメント習慣
【時間の使い方を変える技術】 仕事のパフォーマンスを向上させるのに最も効果的なことは「時間の使い方を変える」…
【伸ばす上司の思考術】大きな石から入れる｜セルフマネジメント習慣
【大きな石から入れる】 「重要な仕事を先にスケジューリングし、他の仕事はすき間時間で行うようにする時間管理術」…
【伸ばす上司の思考術】習慣を変える技術｜セルフマネジメント習慣
【習慣を変える技術】習慣を変える技術を学び 習慣を変える技能を身につける人は習慣の生き物だと言われます。…
