Loading

ブログ

宇宙一の理解者になる

「宇宙一の理解者」

アチーブメントの青木社長の言葉です。

子どもの宇宙一の理解者になる
妻の宇宙一の理解者になる
部下の宇宙一の理解者になる

大切に思う人の宇宙一の理解者になる

人は自分のことを理解してくれる人がいると自信をもてます
人は自分のことを理解してくれる人がいると頑張れます
人は自分のことを理解してくれる人に好意をもちます
人は自分のことを理解してくれる人の影響を受けます
人は自分のことを理解してくれる人に役立とうと考えます

成長、成功、幸福を望む相手がいるなら
まずすることは理解する、理解者になることなんです。

管理者の思考術 「宇宙一の理解者になる」

 

離職防止を求められる管理者 ~営業店のマネジメントを考える(3)

関連記事

  1. 顧客本位と収益に葛藤 ~営業店のマネジメントを考える(4)
  2. 人を活かすマネジメント (情報共有) なんで覚えられないんだ!
  3. 人を活かすマネジメント 諫言を歓迎する ① ~諫言を受容できない
  4. 【 伸ばす渉外役席 】初期育成ファースト
  5. 苦労していることは「部下育成」 ~営業店のマネジメントを考える(…
  6. 人を活かすマネジメント 価値観の変化 「対等」
  7. 【 伸ばす渉外役席 】やってみせる|初期育成ファースト
  8. 成功体験経て自己研鑽 成功体験経て自己研鑽 ~輝けフレッシャーズ⑤

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

PAGE TOP