階層別社員研修の株式会社ヒューメント
リーダーから必要な情報が流れてくるだけでなく、
その情報を活用してどうだったかといったフィードバック情報を 自身も自由に発信しているし 他のメンバーも自由に発信している
情報が相互に円滑に流れていると メンバーはますますチームを感じる
理想的だが、 メンバーが自由にどんどん情報発信する 意見をどんどん言う という状態を作れているリーダーはなかなかいない
それは なぜなのだろうか?
前の記事
次の記事
2020.4.3
2020.6.12
2020.4.14
2019.4.2
2019.7.9
2020.4.21
2019.7.11
2019.6.9
この記事へのコメントはありません。
この記事へのトラックバックはありません。
Δ
2023.3.1
2022.2.21
2022.2.19
2022.2.18
この記事へのコメントはありません。