Loading

ブログ

宇宙一の理解者になる

「宇宙一の理解者」

アチーブメントの青木社長の言葉です。

子どもの宇宙一の理解者になる
妻の宇宙一の理解者になる
部下の宇宙一の理解者になる

大切に思う人の宇宙一の理解者になる

人は自分のことを理解してくれる人がいると自信をもてます
人は自分のことを理解してくれる人がいると頑張れます
人は自分のことを理解してくれる人に好意をもちます
人は自分のことを理解してくれる人の影響を受けます
人は自分のことを理解してくれる人に役立とうと考えます

成長、成功、幸福を望む相手がいるなら
まずすることは理解する、理解者になることなんです。

管理者の思考術 「宇宙一の理解者になる」

 

離職防止を求められる管理者 ~営業店のマネジメントを考える(3)

関連記事

  1. 顧客本位と業績の原則
  2. 「関心の輪」と「影響の輪」
  3. 顧客目線を忘れない 顧客目線を忘れない ~輝けフレッシャーズ③
  4. 人を活かすマネジメント プレイングマネージャーが部下育成を失敗する「罠」
  5. 人を活かすマネジメント (情報共有) そんな状況をつくるのは難しい
  6. 人を活かすマネジメント 管理者になるのに必要な能力と なってから必要な能力が 違うという…
  7. 【 伸ばす渉外役席 】現状に対する不満足を話してもらうストーリー…
  8. 離職防止を求められる管理者 ~営業店のマネジメントを考える(3)…

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

PAGE TOP